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蜀道交通服務(wù)集團(tuán)工會探索出“多維宣傳、工匠示范、思想賦能”三大路徑，將“思政課”搬到站點(diǎn)一線，用“身邊故事”講活“火熱實(shí)踐”，打造接地氣、冒熱氣、聚人氣的職工思想政治工作前沿陣地。
一是多維宣傳，用好“小載體”發(fā)揮“大效應(yīng)”。創(chuàng)新開辟“星火志”“職工之聲”微信公眾號專欄，以廣大職工為主角，充分挖掘職工的奮斗故事和成長經(jīng)歷，運(yùn)用好音頻、圖文等鮮活媒介，讓先進(jìn)典型、優(yōu)秀職工走到身邊，以身邊事感染身邊人，累計(jì)發(fā)布專欄39期，開啟了傳遞職工聲音、展現(xiàn)職工風(fēng)采的新窗口。
二是工匠示范，聚焦“小人物”傳遞“大能量”。有效發(fā)揮勞模工匠示范引領(lǐng)作用，常態(tài)化開展“一線勞動能手”慰問工作，選樹并慰問100名一線勞動能手，用勞模工匠的先進(jìn)事跡鼓舞士氣，用勞模工匠的優(yōu)秀品質(zhì)引領(lǐng)風(fēng)尚，全面激發(fā)職工建功立業(yè)的積極性、主動性，讓勞模精神、勞動精神、工匠精神不斷向下扎根、向上發(fā)芽，匯聚公司高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)大正能量。
三是思想賦能，做實(shí)“小舉措”解開“大扣子”。精準(zhǔn)研判職工思想動態(tài)，每季度形成專項(xiàng)調(diào)研報(bào)告，有針對性做好職工思想政治工作，守住守好職工輿論陣地。堅(jiān)持以職工為本，利用建言獻(xiàn)策、座談會、調(diào)研談心等舉措，全面收集職工的急難愁盼及合理化建議，教育引導(dǎo)廣大職工堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走。
