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近年來(lái)，蜀交中油公司黨委緊緊圍繞“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”發(fā)展黨員十六字要求，堅(jiān)持把發(fā)展黨員作為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重要抓手，聚焦儲(chǔ)備人才、抓優(yōu)教育、嚴(yán)把程序、強(qiáng)化考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動(dòng)發(fā)展黨員質(zhì)量全面提升，持續(xù)增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘。
嚴(yán)把儲(chǔ)備關(guān)，推優(yōu)拓源夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)
公司黨委始終把抓源頭、重選育、強(qiáng)儲(chǔ)備作為抓好發(fā)展黨員的關(guān)鍵起點(diǎn)，建立黨員發(fā)展人才信息庫(kù)，嚴(yán)格實(shí)行總量調(diào)控、動(dòng)態(tài)管理，注重從質(zhì)量、數(shù)量、結(jié)構(gòu)、分布等方面把好關(guān)，精準(zhǔn)分配黨員發(fā)展數(shù)量和結(jié)構(gòu)。注重從業(yè)務(wù)骨干、先進(jìn)個(gè)人、油站經(jīng)理、技能尖兵群體中發(fā)展黨員，重點(diǎn)向一線基層黨組織和黨員隊(duì)伍薄弱領(lǐng)域傾斜，并通過(guò)黨員群眾評(píng)議、群團(tuán)組織推優(yōu)、黨組織推薦等方式，把政治合格、品行良好、發(fā)揮作用突出的優(yōu)秀員工納入視野，確保公司新發(fā)展黨員素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理。目前，公司已動(dòng)態(tài)儲(chǔ)備入黨積極分子8人、發(fā)展對(duì)象15人；2024年計(jì)劃發(fā)展黨員9名，35歲以下6人，占比67%。
嚴(yán)把教育關(guān)，多措并舉強(qiáng)化政治素質(zhì)
公司黨委注重組織培養(yǎng)、教育引導(dǎo)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合，把培養(yǎng)教育貫穿發(fā)展黨員工作全過(guò)程，堅(jiān)持把入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象納入公司黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃。幫助參訓(xùn)入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象明確黨的初心使命、端正入黨動(dòng)機(jī)、堅(jiān)定理想信念，上好“入黨第一課”。落實(shí)好培養(yǎng)聯(lián)系人制度、定期匯報(bào)思想制度，為積極分子選配“政治導(dǎo)師”，實(shí)行“一對(duì)一”談心談話、“面對(duì)面”指導(dǎo)學(xué)習(xí)。強(qiáng)化線上線下聯(lián)動(dòng)，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)覆蓋面廣、共享性好、靈活性強(qiáng)等優(yōu)勢(shì)，依托學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)APP、蜀道黨校等平臺(tái)，打造“云端”課堂，推動(dòng)黨員教育提質(zhì)增效；線下依托“三會(huì)一課”、主題黨日、參觀紅色教育基地等經(jīng)常性開(kāi)展黨性教育，幫助提高思想覺(jué)悟，提升政治理論素養(yǎng)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。2024年公司組織參加蜀道集團(tuán)入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)班2期，通過(guò)集中培訓(xùn)、組織各類教育活動(dòng)10余次。
嚴(yán)把程序關(guān)，求真務(wù)實(shí)確保過(guò)程合規(guī)
堅(jiān)持程序不簡(jiǎn)化、不變通、不走形式，嚴(yán)格把握黨員推薦、考察、審查、支部大會(huì)討論、公示審批等重要環(huán)節(jié)，規(guī)范發(fā)展黨員流程以及會(huì)議記錄等材料書寫格式，按照發(fā)展黨員的5個(gè)階段25個(gè)步驟層層把關(guān)，堅(jiān)決杜絕“臨時(shí)”培養(yǎng)、“突擊”發(fā)展等不按程序發(fā)展黨員現(xiàn)象。堅(jiān)持線上線下動(dòng)態(tài)同步、全程紀(jì)實(shí)，落實(shí)“誰(shuí)審核、誰(shuí)簽字”“誰(shuí)把關(guān)、誰(shuí)負(fù)責(zé)”要求，有效壓實(shí)工作責(zé)任，確保發(fā)展黨員工作程序規(guī)范、責(zé)任明晰。確保新發(fā)展的黨員符合黨員條件和黨員標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升發(fā)展黨員質(zhì)量。目前已對(duì)新吸納入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員進(jìn)行逐個(gè)篩查，切實(shí)做到發(fā)展黨員的政治和思想經(jīng)得起檢驗(yàn)，黨組織的工作經(jīng)得起檢驗(yàn)。
嚴(yán)把考核關(guān)，組織引領(lǐng)激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為
落實(shí)嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重要求，充分發(fā)揮日?？己说摹爸笓]棒”作用，以結(jié)果為導(dǎo)向，從中儲(chǔ)備一批、表彰激勵(lì)一批、培養(yǎng)鍛煉一批，對(duì)日常考核結(jié)果優(yōu)秀的作為入黨的重要依據(jù)，給予一定傾斜，以此更好地激勵(lì)后備黨員干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，激勵(lì)廣大職工沖鋒在前、全力以赴、共克時(shí)艱等方面發(fā)揮先鋒模范作用。今年以來(lái)，公司黨委和各黨支部在引導(dǎo)公司入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員在履行黨員義務(wù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”積極參與節(jié)假日下站幫扶、加油站環(huán)境衛(wèi)生整治、防汛救災(zāi)、鄉(xiāng)村振興商品展銷等志愿服務(wù)共計(jì)103人次。
