務(wù)動(dòng)態(tài).jpg)
近日，蜀道物流集團(tuán)成功舉辦“梧桐計(jì)劃”2025年人力資源培訓(xùn)第一期（總第十期），各所屬企業(yè)及中心人力資源相關(guān)工作人員，共計(jì)16人通過線上+線下方式參訓(xùn)。
本次培訓(xùn)重點(diǎn)就《蜀道物流集團(tuán)公開招聘實(shí)用手冊（2025年版）》內(nèi)容進(jìn)行深入講解，同時(shí)針對(duì)上一年度人事專項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，有助于進(jìn)一步規(guī)范人力資源管理工作，提升業(yè)務(wù)合規(guī)性和專業(yè)化水平。
在答疑交流環(huán)節(jié)中，參訓(xùn)人員圍繞日常人力資源管理工作中遇到的具體問題，如招聘流程、試用期轉(zhuǎn)正時(shí)間、合同簽訂等問題進(jìn)行了溝通交流。
培訓(xùn)要求，招聘工作要遵循“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持公開透明、公平競爭、公正擇優(yōu)。要暢通招聘信息的發(fā)布渠道，通過多種形式、廣泛宣傳，引導(dǎo)優(yōu)秀人才關(guān)注物流集團(tuán)招聘動(dòng)態(tài)，積極為物流集團(tuán)招才引智。
此次培訓(xùn)針對(duì)性強(qiáng)，參訓(xùn)人員紛紛表示收獲頗豐，對(duì)今后的人力資源招聘管理工作有了更清晰的方向。下一步，人力資源部將持續(xù)開展專題培訓(xùn)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)與經(jīng)驗(yàn)交流，推動(dòng)人力資源管理體系進(jìn)一步規(guī)范化、精細(xì)化，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。
