近日,公司紀委根據10月開展的年度專項監(jiān)督結果,針對下屬公司涉及的執(zhí)行“一把手”和領導班子監(jiān)督工作不夠到位、“三會一課”執(zhí)行不到位、選人用人制度老舊、部分制度未結合自身實際制定等突出問題,向下屬各公司黨組織發(fā)出11份專項督查通報,督促各單位做好整改工作并定期報告整改情況,做好監(jiān)督檢查“后半篇”文章。
公司紀委集體研判后,向其中1家公司出具了《紀律檢查建議書》,對其存在的問題進行分析、提出整改建議并要求限期回復整改情況,督促該公司深入剖析問題產生的原因,舉一反三、整改落實、健全機制、堵塞漏洞。
下一步,公司紀委將繼續(xù)開展有針對性的監(jiān)督檢查,督促下屬各公司建立健全制度體系,防范系統(tǒng)性風險和廉潔風險,助力公司高質量發(fā)展。