為促進廉潔從業(yè)規(guī)章制度的學習與普及，增強全體干部職工廉潔自律意識,扎實推進公司黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發(fā)展,充分發(fā)揮測試“以考促學 以學正風”的積極作用，華東公司紀委于10月27日至11月21日，組織開展了2023年華東公司“學條規(guī)、提能力、促規(guī)范”知識測試活動。公司正式職工以及勞務派遣人員共計807人參加了測試。
精心設置，確保內(nèi)容全面。為讓全體干部職工對廉潔紀律和規(guī)矩“溫故且知新”，公司紀委對測試內(nèi)容反復斟酌，除了將中央八項規(guī)定精神及實施細則、廉潔風險防控、《四川路橋建設集團股份有限公司內(nèi)部處分辦法》等需要持之以恒加以落實的內(nèi)容作為必考點之外，更將上級最新頒布實施的《工程項目從業(yè)人員廉潔自律十二條規(guī)定》作為了重點測試內(nèi)容。通過學習和測試，切實把十二條規(guī)定精神宣貫延伸至項目一線，確保廣大干部職工，尤其是工程項目從業(yè)人員既理解掌握十二個嚴禁的具體內(nèi)容，又能吃透其中蘊含的深刻內(nèi)涵。
有序開展，確保取得實效。按照簡化程序、靈活管理、提高效率的工作原則，公司紀委精心編制學習題庫，于測試前半個月開放線上題庫以及模擬測試鏈接，供全體員工自主練習，自我檢測學習效果。正式測試依托“安知課APP”平臺和問卷星系統(tǒng)，以線上閉卷答題方式進行，考題隨機從試題庫抽取。測試人員提交測試卷后系統(tǒng)直接評分、排名，有效保證了測試成績的及時性、準確性、透明性。從統(tǒng)計的測試成績來看，合格率達96%，其中，優(yōu)秀率達84%，反映出公司廣大干部職工學習的主動性較高，具備一定的廉潔自律思想意識。
嚴明紀律，確保公平公正。公司紀委嚴肅紀律要求，測試過程中，采取“現(xiàn)場+視頻”的方式對29個考場的測試工作進行了全程監(jiān)督。測試結(jié)束后，及時對涉嫌違反測試紀律的行為在全公司范圍內(nèi)進行嚴肅通報。同時，對于測試不合格或未按時參加測試的人員，組織了多次補考，確保公司全體干部職工不僅通過測試能理解和掌握廉潔從業(yè)知識，還能提升紀律和規(guī)矩意識。
開展“學條規(guī) 提能力 促規(guī)范”知識測試活動，不僅是華東公司廉潔教育的基礎性工程，更是公司黨委為貫徹落實黨中央《關于加強新時代廉潔文化建設的意見》，堅決執(zhí)行“不敢腐、不能腐、不想腐”反腐敗斗爭基本戰(zhàn)略方針的重要舉措，已連續(xù)開展三年，也將是今后常抓不懈的一項常態(tài)化工作。公司全體干部職工將立足崗位，加強學習，將學習成果轉(zhuǎn)化為工作實效，為推動華東公司高質(zhì)量健康發(fā)展而努力。
