近期，為認真貫徹落實中央紀委國家監(jiān)委、省紀委監(jiān)委、駐蜀道集團紀檢監(jiān)察組（集團紀委）關于整治群眾身邊不正之風和腐敗問題動員部署會議精神，根據(jù)公司黨委2024年第一次黨風廉政建設專題擴大會的部署要求，公司紀委牽頭，聚焦辦公采購、公車管理、公務接待、食堂保障“三公一堂”等關系職工切身利益的服務保障工作開展專項監(jiān)督檢查，并對檢查發(fā)現(xiàn)的合規(guī)意識不強、制度供給不足、管控把關不嚴等問題進行深入分析梳理，為有效提升服務保障質(zhì)量和員工滿意度打下了堅實基礎。
下一步，公司紀委將以督促“三公一堂”問題整改為抓手，緊盯銷售投標、采購招標、項目執(zhí)行、安全生產(chǎn)、資金管理等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，堅持教育為先、監(jiān)督靠前、預防為主，做到舉一反三、查漏補缺、防微杜漸，為推動公司改革轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的紀律支持。一是要堅持學習教育為先，把合規(guī)刻進每名員工的骨子里。通過專題理論學習、正面教育引導、反面警示教育等，重點要組織員工深入學習領悟習近平新時代中國特色社會主義思想和總書記關于全面從嚴治黨、全面依法治國、黨的自我革命等重要思想，認真學習貫徹二十屆中央紀委三次全會、十二屆省紀委三次全會等精神，扎實抓好新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《公司法》《國有企業(yè)管理人員處分條例》等法規(guī)制度的學習培訓和貫徹落實，進一步引導大家從思想深處鑄牢根基，強化法治思維和法治方式。二是要堅持建章立制入手，把權力關進制度的籠子里。堅持用國企規(guī)范化標準化的制度流程機制管人、管事、管權。重點要結(jié)合公司作為混合所有制上市企業(yè)、市場化充分競爭性行業(yè)、非標成套設備制造服務類產(chǎn)業(yè)，以及多數(shù)員工來自市場化公開招聘、缺少國企體制內(nèi)的經(jīng)歷和認知、作為職業(yè)經(jīng)理人身份等實際，進一步修訂完善涉及決策執(zhí)行監(jiān)督全過程、生產(chǎn)經(jīng)營管理全領域、改革發(fā)展穩(wěn)定全方位的相關制度流程機制，確保各項規(guī)章制度真正夠用、實用、管用，確保全體員工、全部工作都在制度約束下依規(guī)運行。三是要堅持管理監(jiān)督靠前，把責任壓進日常的工作里。信任不能代替監(jiān)督，強有力的監(jiān)督才是最好的“防腐劑”。重點要認真落實黨風廉政建設黨委紀委“兩個責任”，督促領導班子、中層管理人員、重要部門和關鍵崗位的人員嚴格履行“一崗雙責”，做到既要管工作也要管思想，既要管業(yè)務也要管教育，既要管目標也要管廉潔。通過壓緊壓實日常監(jiān)督管控責任，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性的問題和廉潔風險，抓早抓小、防微杜漸，從政治上關心愛護職工，著力打造集團放心、股東滿意、職工幸福的蜀道裝備。
