10月24日，蜀道集團黨委副書記、董事鄒蔚率隊赴攀西公司調(diào)研，并慰問一線干部職工。川高公司黨委委員、副總經(jīng)理劉勇陪同。
鄒蔚一行實地察看了禮州收費站紅色文化主題展、職工小家、員工倒班房、三園建設(shè)等點位，以及西昌服務(wù)區(qū)扶貧專柜、服務(wù)區(qū)超市、餐飲區(qū)的營業(yè)情況，并在攀西公司駐地主持召開座談會，聽取了攀西公司黨委書記、董事長劉嚴(yán)才就攀西公司工作情況作了匯報。
鄒蔚對攀西公司相關(guān)工作成效給予充分肯定，并希望攀西公司要充分挖掘彝族風(fēng)情服務(wù)區(qū)的特色，為過往游客和司乘人員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，展示陽光攀西形象。
針對下一步工作，鄒蔚指出，一是牢固樹立安全紅線意識，把道路保通保暢、防災(zāi)減災(zāi)、安全隱患排查整治等工作落細(xì)落實落到位，確保人民生命財產(chǎn)安全。二是堅持為民服務(wù)理念，持續(xù)促進(jìn)運營管理高效優(yōu)化，展示公司優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)良好形象。同時要緊扣年度目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真對標(biāo)對表，確保各項工作圓滿完成。三是推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用和宣傳思想工作主陣地作用，牢牢把握主動權(quán)、話語權(quán)。四是要加強與地方政府的溝通交流，把握窗口機遇期，創(chuàng)造新的利潤增長點，確保政企合作項目相關(guān)政策落實到位。五是加強隊伍建設(shè)，積極探索多元化干部人才選拔路徑，依托改革發(fā)展重難點工作鍛煉人才、識別人才，健全完善人才隊伍培養(yǎng)激勵機制，賦能公司高質(zhì)量發(fā)展。
蜀道集團、川高公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，以及攀西公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)負(fù)責(zé)同志等參加調(diào)研。
