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11月25日，蜀道資本控股集團(tuán)召開總部中層崗位競聘動員大會，對全面深化企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)行動員部署。蜀道資本控股集團(tuán)黨委書記、董事長葉紅出席并講話，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理宋雪飛主持會議。
會議指出，開展蜀道資本控股集團(tuán)總部中層崗位競聘，是貫徹落實(shí)國企改革三年行動實(shí)施方案的硬性指標(biāo)，也是推動公司高質(zhì)量發(fā)展的重要保障，時(shí)間緊、任務(wù)重，要切實(shí)抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和保障落實(shí)。
會議強(qiáng)調(diào)，要嚴(yán)格按照蜀道集團(tuán)相關(guān)要求和產(chǎn)融結(jié)合板塊整合及發(fā)展實(shí)施方案，組織開展好總部中層崗位競聘工作。一要提高站位，深刻領(lǐng)會競聘上崗的重要意義。本次競聘目的是要強(qiáng)化公司干部人才隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)活力，促進(jìn)經(jīng)營管理提質(zhì)增效，實(shí)現(xiàn)公司總部職能定位與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。二要統(tǒng)一思想，努力激發(fā)和釋放內(nèi)生發(fā)展活力。參與競聘的人員要切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到公司改革發(fā)展的決策部署上來，積極參與、主動實(shí)踐，展現(xiàn)能力素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。三要精心組織，確保競聘工作有序推進(jìn)。要公開透明、擇優(yōu)競聘，做到人崗相適、人事相宜，實(shí)現(xiàn)人崗合理匹配、人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化。要做好溝通，樹立良好的心態(tài)，精心組織，確保競聘工作有序推進(jìn)。公司紀(jì)委要切實(shí)履行監(jiān)督職能，對競聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督，確保公開、公平、公正。
蜀道資本控股集團(tuán)組建成立以來，嚴(yán)格按照蜀道集團(tuán)改革要求，按計(jì)劃加快推進(jìn)各項(xiàng)改革工作任務(wù)。下一步，公司將進(jìn)一步加大改革力度，統(tǒng)一謀劃，一體推進(jìn)，確保年內(nèi)圓滿完成國企改革三年行動和三項(xiàng)制度改革專項(xiàng)行動相關(guān)工作任務(wù)。
原四川交投產(chǎn)融控股有限公司、原四川交投創(chuàng)新投資發(fā)展有限公司、原四川鐵投資本控股有限公司，三家公司中層干部職工參加會議。
