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為進(jìn)一步推動(dòng)落實(shí)蜀道集團(tuán)專(zhuān)業(yè)化整合工作要求，加快構(gòu)建一支素質(zhì)全面、業(yè)務(wù)過(guò)硬、執(zhí)行有力的干部人才隊(duì)伍，5月20日，蜀道鐵路運(yùn)營(yíng)集團(tuán)組織開(kāi)展了部分管理崗位競(jìng)聘面試工作，本次競(jìng)聘涉及本部中層正職崗位1個(gè)，一般管理崗位9個(gè)。競(jìng)聘人員范圍面向全蜀道集團(tuán)，面試評(píng)委由蜀道鐵路運(yùn)營(yíng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)同志組成，蜀道鐵路運(yùn)營(yíng)集團(tuán)紀(jì)委全程進(jìn)行了監(jiān)督。
本次競(jìng)聘是蜀道鐵路運(yùn)營(yíng)集團(tuán)推進(jìn)國(guó)企三年改革行動(dòng)、深化三項(xiàng)制度改革工作的又一次生動(dòng)實(shí)踐。經(jīng)過(guò)前期報(bào)名及資格審查，共有26名符合條件的優(yōu)秀人才進(jìn)入競(jìng)聘面試環(huán)節(jié)。競(jìng)聘人員本著誠(chéng)實(shí)守信原則，對(duì)個(gè)人基本情況、崗位認(rèn)識(shí)、自我適應(yīng)性分析、工作規(guī)劃等方面進(jìn)行了客觀(guān)陳述，充分展現(xiàn)了競(jìng)聘者銳意進(jìn)取、專(zhuān)業(yè)自信的精神風(fēng)貌。評(píng)委組堅(jiān)持“人崗相適、擇優(yōu)競(jìng)聘”和“公平、公開(kāi)、公正”的原則，對(duì)競(jìng)聘者能力素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平等進(jìn)行了提問(wèn)考察，讓優(yōu)秀人才通過(guò)自我表達(dá)脫穎而出，競(jìng)聘人員也通過(guò)精彩的答辯，充分展示了自身的專(zhuān)業(yè)實(shí)力和強(qiáng)烈的求職意愿。在紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督下，工作人員對(duì)評(píng)委評(píng)分情況進(jìn)行了匯總統(tǒng)計(jì)。
下一步，蜀道鐵路運(yùn)營(yíng)集團(tuán)將持續(xù)深化三項(xiàng)制度改革，秉承“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精，能者上、庸者下，重實(shí)干、敢擔(dān)當(dāng)”的用人導(dǎo)向，綜合考慮競(jìng)聘人員情況、人崗適配度等因素，綜合研判，統(tǒng)籌提出各崗位擬聘用人選，著力夯實(shí)改革成果，深化落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，為建設(shè)具有核心競(jìng)爭(zhēng)力、品牌影響力的“四川省級(jí)鐵路運(yùn)營(yíng)綜合服務(wù)商”提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支持。
