2023年1月17日,成南公司組織召開干部競聘大會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部參加會議,會議由成南公司黨委書記、董事長蘇開春主持。
會上,公司黨委委員、工會主席徐國梅宣讀了《公司黨群工作部主任公開競聘實施方案》,介紹了競聘工作開展情況。會議嚴格落實集團、川高公司關(guān)于干部選拔程序的相關(guān)要求,堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,競聘候選人按照抽簽順序,圍繞個人簡歷、工作實績、競聘職位及理由等進行競聘演講。演講結(jié)束后進入提問環(huán)節(jié),參會人員采取無記名方式進行評分,工作人員現(xiàn)場統(tǒng)計評分結(jié)果,干部競聘流程由公司紀檢人員全程監(jiān)督。隨后按規(guī)定流程進行考察談話,同時就黨風(fēng)廉潔、群眾口碑、德能勤績等多維度開展測評。
競聘者自信滿滿、條理清晰、思路開闊,展現(xiàn)了敢于挑戰(zhàn)、勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻的精神風(fēng)貌,本次干部競聘有利于增強員工競爭意識和責(zé)任意識,激發(fā)工作潛能和工作熱情,充分體現(xiàn)了公司黨委對干部隊伍建設(shè)的高度重視,營造了風(fēng)清氣正的選人用人氛圍,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實有力的人才保障。