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為健全收費(fèi)工作崗位序列配置，按照方案要求，2月28日，都汶管理處收費(fèi)班長(zhǎng)競(jìng)聘工作圓滿完成，順利進(jìn)入公示階段。都汶管理處符合競(jìng)聘資格的27名一線員工通過(guò)筆試，實(shí)操及面試等流程，9名同志成功競(jìng)聘班長(zhǎng)崗位。

本次競(jìng)聘以“公平、公正、公開(kāi)”的原則，從制定方案、資格審查到試題編寫均邀請(qǐng)公司紀(jì)檢部門全過(guò)程監(jiān)督。在營(yíng)運(yùn)部指導(dǎo)下編制考卷，各個(gè)環(huán)節(jié)規(guī)范嚴(yán)格，公正公開(kāi)。

此次公開(kāi)競(jìng)聘有效激發(fā)了管理處一線收費(fèi)員愛(ài)崗敬業(yè)、奮勇?tīng)?zhēng)先的熱情，也充分體現(xiàn)了公司“公正、公開(kāi)、公平”的選人用人原則，為管理處收費(fèi)管理工作再上新臺(tái)階打牢人才基礎(chǔ)。