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11月11日，蜀道集團(tuán)總法律顧問欒黎一行赴成南公司開展合規(guī)管理與風(fēng)險(xiǎn)防控調(diào)研。蜀道集團(tuán)內(nèi)控法務(wù)部副部長羅世海，川高公司內(nèi)控法務(wù)監(jiān)事工作部部長黃俊東、副部長徐馳，成南公司黨委書記、董事長蘇開春陪同調(diào)研。
欒黎一行實(shí)地察看成南擴(kuò)容（遂寧段）合署辦公區(qū)、LJ6標(biāo)伍家坡隧道、郪江特大橋施工現(xiàn)場，現(xiàn)場參觀遂寧管理處職工之家“三園”建設(shè)、員工多功能學(xué)習(xí)館、職工活動區(qū)等區(qū)域并召開座談會，認(rèn)真聽取成南公司關(guān)于營運(yùn)管理、安全生產(chǎn)、合規(guī)內(nèi)控、企業(yè)文化建設(shè)等方面工作匯報(bào)，詳細(xì)詢問了解基層職工工作生活情況。對成南公司建設(shè)營運(yùn)一體化工作模式給予了充分肯定，對公司圍繞主營業(yè)務(wù)建設(shè)“多崗合一”的職工培訓(xùn)教育基地和特色職工活動陣地表示高度贊同。
他指出，一是要以“合規(guī)宣傳月”為契機(jī)，切實(shí)運(yùn)用好“職工之家”學(xué)習(xí)培訓(xùn)基地功能和作用，學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好蜀道集團(tuán)合規(guī)管理工作，著力培育合規(guī)文化。二是要將合規(guī)管理工作思路滲透到每個(gè)工作環(huán)節(jié)，引導(dǎo)職工善于對工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化，形成合規(guī)工作流程或規(guī)章制度，引領(lǐng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。三是要將黨風(fēng)廉潔建設(shè)與企業(yè)合規(guī)管理相結(jié)合，做好合規(guī)管理風(fēng)險(xiǎn)排查工作，抓好重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員，加強(qiáng)動態(tài)監(jiān)測，守好廉潔底線，防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，做到企業(yè)合規(guī)運(yùn)作、業(yè)務(wù)合規(guī)管理、個(gè)人合規(guī)行事，推動公司營運(yùn)建設(shè)管理工作取得新成效。
川高公司內(nèi)控法務(wù)監(jiān)事工作部，成南公司黨委委員、工會主席徐國梅，黨委委員、副總經(jīng)理秦朗及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。
