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為落實黨中央、國務院關于全面黨中央的重大決策部署，切實做好“合規(guī)宣傳月”工作，培育企業(yè)合規(guī)文化，不斷提升依法合規(guī)經營管理水平，11月16日，久馬公司召開年度法治工作會暨合規(guī)管理宣貫會，久馬公司黨委書記、董事長方仁義主持會議并講話，公司領導班子成員出席會議，公司中層副職以上列席會議。
會議聽取了公司年度法治工作總結報告，傳達學習了四川省國資委關于落實“合規(guī)管理強化年”部署的相關要求，方仁義同志帶頭領學《四川省屬企業(yè)合規(guī)管理指引（試行）》的核心條款，并組織參會人員簽署《久馬公司員工合規(guī)承諾書》。
會議強調，合規(guī)承諾書是實現(xiàn)公司合規(guī)管理責任落實的重要載體，開展合規(guī)承諾書簽訂工作，旨在進一步增強干部職工合規(guī)紅線意識和自我約束意識，明確合規(guī)事項，實現(xiàn)合規(guī)文化的入腦、入心，促進全體員工依法合規(guī)地履責盡職，筑牢依法合規(guī)經營防線。
會議要求，全體干部職工一是要高度重視法治、合規(guī)管理工作，緊盯工作重點，將合規(guī)要求延伸到部門、條線、崗位，把內控合規(guī)管理工作做扎實做到位，使其發(fā)揮規(guī)范管理、風險防控的作用；二是要積極探索法務、合規(guī)、風控、審計、紀檢、違規(guī)責任追究、監(jiān)事監(jiān)督協(xié)同運作的有效路徑，形成工作合力，有效識別、準確報告、積極應對合規(guī)風險；三是要構建屏障，提升法務管理水平。細化各項法務工作管理和處置流程，建立案件管理臺賬，總結經驗，切實推進依法治企，為久馬高速建設貢獻法治智慧和力量。
