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為深入推進企業(yè)法治合規(guī)建設，促進企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展，藏高公司在系統(tǒng)內(nèi)組織開展了“法治思想記于心，合規(guī)理念踐于行”法治合規(guī)主題宣傳周活動。5月15日上午，公司特別邀請了集團公司首席合規(guī)官、總法律顧問欒黎以“國有企業(yè)合規(guī)管理與風險防范”為主題，為藏高系統(tǒng)干部職工進行了專題培訓。培訓由藏高公司職工董事、工會主席彭柳英主持。蜀道集團內(nèi)控法務部，雅康、瀘石公司及藏高公司審計法務部相關負責同志參加培訓活動。

欒黎圍繞合規(guī)的定義與起源，歷史與沿革，內(nèi)涵與外延幾個方面，深入淺出地進行講解，精準解讀了法治合規(guī)工作的核心要求，清晰闡明了踐行合規(guī)責任、提升風險管理水平的重要意義。

彭柳英強調(diào)，依法治企是企業(yè)行穩(wěn)致遠的重要保障，各單位要引導員工不斷提升法治合規(guī)管理水平，一是持續(xù)深化合規(guī)內(nèi)控體系建設，不斷完善企業(yè)權(quán)責統(tǒng)一、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、有效制衡的合規(guī)管理機制。二是持續(xù)強化合規(guī)內(nèi)控體系運行，做好重點領域、重要流程、重大決策的合法合規(guī)性審查，確保過程管控到位。三是持續(xù)優(yōu)化合規(guī)內(nèi)控信息化建設，推動合規(guī)內(nèi)控管理流程與實際業(yè)務流程有效協(xié)同，優(yōu)化信息化功能設計，確保剛性約束到位。本次活動以“線上+線下”的形式開展，藏高系統(tǒng)從公司本部到直屬企業(yè)管理處、收費站等共計210余名干部員工參訓，反響熱烈、覆蓋面廣。在主題宣傳周期間，各直屬企業(yè)還結(jié)合工作實際，組織開展了簽署合規(guī)承諾書、專題學習會等形式豐富多彩的活動，營造了良好的企業(yè)法治合規(guī)氛圍。