今年8月，川東北分公司“蓮花府邸”項目被蜀道城鄉(xiāng)集團列為“雙試點”創(chuàng)建試點示范項目。自揭牌落戶以來，項目把所屬職工和農(nóng)民工對美好生活的向往落到實處，努力建成示范性好、高質(zhì)量服務職工型的示范樣板。
抓好政治引領，教育農(nóng)民工聽黨話跟黨走。項目部以四川省農(nóng)民工文化驛站為依托，因地制宜，共組織農(nóng)民工開展習近平總書記重要講話精神學習、安全宣傳活動等12次，下發(fā)安全手冊、學習書籍150余冊。開設線下及線上“農(nóng)民工大講堂”，舉辦各工種“取證”小課堂、知識競賽、技能比武等，組織項目部“行家”、農(nóng)民工“工匠”講授施工規(guī)范、安全防護、施工技能、安全質(zhì)量規(guī)范等知識。
維護民工權(quán)益，全面保障項目和諧穩(wěn)定。為確保農(nóng)民工按時足額拿到工資，項目嚴格遵循公司勞動用工規(guī)章制度依法合規(guī)用工，及時監(jiān)督分包單位在民工進場時即與民工簽訂合同，并依托“農(nóng)民工文化驛站”夜校培訓室，組織開展各分包隊伍勞資員培訓，確保民工管理工作高效有序規(guī)范推進，切實保障農(nóng)民工友們的根本利益。
做好關心關愛，增強民工幸福感和歸屬感。項目充分發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗的作用，及時掌握了解農(nóng)民工生活、工作情況、薪酬發(fā)放情況。一方面，工會小組通過與協(xié)作隊伍管理員溝通交流、定期暗訪驛站農(nóng)民工友等方式，了解各作業(yè)隊伍農(nóng)民工工作、生活困難以及對項目部的意見建議，努力做到農(nóng)民工友輕松、愉快工作。另一方面，用心落實夏“送清涼”、冬“送溫暖”、發(fā)放勞保用品、定期組織體檢等工作，及時掌握農(nóng)民工身體健康狀況，切實保障廣大工友身體健康安全等合法權(quán)益，拉近項目部與工友們的距離。
豐富活動載體，建設民工活動示范聚集地?！吧徎ǜ 表椖哭r(nóng)民工文化驛站開放較早，如今已經(jīng)是大家放松交流的聚集地。自從民工營地上有了文化驛站，書報、網(wǎng)絡等也來到了農(nóng)民工身邊，蓮花府邸項目真正把驛站建成了讀書、健身、娛樂、休閑為一體的農(nóng)民工文化驛站。
接下來，“蓮花府邸”項目將在川東北分公司堅強領導下，持續(xù)緊扣企業(yè)改革發(fā)展實際，圍繞項目開發(fā)建設和一線農(nóng)民工權(quán)益保障，構(gòu)建關心關愛體系，不斷提升農(nóng)民工舒適感、獲得感、安全感、歸屬感、使命感、幸福感，確保成功創(chuàng)建“房地產(chǎn)項目服務農(nóng)民工示范項目”。
